Ultime notizie dal decreto di agosto:
*** Dalle ultime notizie di agosto del 13 agosto 2023: il budget estivo recentemente approvato non prevede più il bonus consumi e il bonus ristorante. Sì, invece bonus di ripristino, sovvenzione non rimborsabile per esercizi di ristorazione per l’acquisto di prodotti Made in Italy et al cash back.
Il governo ha stanziato 1,75 miliardi di euro da un “meccanismo di punti, senza sconti, che permette di accumulare il profitto di un certo numero di transazioni per recuperare risorse che possono variare in base al numero di transazioni. Tutti i consumatori italiani ne trarranno vantaggio. Ti permetterà di avere questi rimborsi in rate semestrali prima delle vacanze estive e poi l’anno successivo.“, ha spiegato il ministro dell’Economia Roberto Gualtieri.
*** Dalle ultime notizie di agosto del 7 agosto 2023: nuove indiscrezioni indicano che la manovra estiva potrebbe contenere un’evasione fiscale del 30% per le aziende che assumono stabilmente nel Mezzogiorno.
Tuttavia, il bonus del ristorante del 20% è in bilico.
Bonus pioggia nel decreto di agosto 2023: ecco cosa sono e per chi
Approvato il decreto di agosto dal Consiglio dei Ministri con le nuove misure di sostegno alle imprese e alle famiglie dopo la pandemia.
Un secondo pacchetto di aiuti, dopo il decreto Relance, che verrà finanziato con un deficit di bilancio di 25 miliardi di euro.
Secondo le ultime notizie, la disposizione dovrebbe includere 103 voci, su lavoro, scuola, comunità locali, salute, fiscalità e ripresa economica.
Al centro dell’attenzione, oltre alla proroga del fondo licenziamenti e al congelamento dei licenziamenti, premi per professionisti, stagionali, turismo e ristoratori.
Decreto agosto: annullato bonus consumi, confermato cashback
Il decreto di agosto non contiene il tanto atteso bonus al consumo destinato a rilanciare ristoranti, abbigliamento ed elettrodomestici, ovvero i settori più colpiti dalla pandemia, ma solo un piano cashless di 1,75 miliardi di euro nel 2023.
Secondo alcune indiscrezioni, il Pos o bonus di consumo doveva ammontare al 20% della spesa fino a dicembre 2023, con meccanismo di rimborso diretto sul conto corrente, senza limite di reddito per chi lo utilizzava.
Escluso lo shopping online che sta vivendo un vero e proprio boom in questo periodo.
Spesa pubblica pianificata 2 milioni di euro.
Invece, il file TOSAP, vale a dire la tassa sull’occupazione del demanio pubblico.
Tuttavia, la manovra estiva contiene il bonus restauratore, ovvero un contributo a fondo minimo non rimborsabile di 2500 euro per ristoranti e bar, con l’obiettivo di acquistare prodotti della filiera agroalimentare italiana, per favorire il Made in Italy.
Decreto agosto 2023: sovvenzione a fondo perduto per i centri storici
Insieme alla manovra estiva è previsto anche un contributo a fondo perduto per le attività economiche e commerciali dell’Azienda centri storici, che muoiono per l’assenza di turisti ma anche di chi lavorava negli uffici del centro e che ora utilizza lo smart working e che probabilmente lo utilizzerà ancora almeno fino alla fine dell’anno.
Il contributo verrà erogato solo a determinate condizioni: il fatturato del mese di giugno 2023 dovrà essere inferiore alla metà dell’importo del fatturato del corrispondente mese del 2019.
Fermati nella seconda parte di Imu per turismo e tempo libero
Molte attività turistiche e di svago non hanno riaperto i battenti dopo il blocco, come cinema e teatri, per loro una nuova fermata dovrebbe pagare la seconda rata delIMU.
Ne beneficeranno non solo strutture ricettive, dagli hotel ai campeggi, compresi proprietari e affittacamere, ma anche stabilimenti balneari, laghi e fiumi, terme, fiere, cinema e teatri.
Per cinema e teatri, lo stop sarebbe esteso anche all’imposta dovuta per il 2023 e il 2023.
Bonus turismo: 1000 e 600 euro per operatori del turismo, terme e animazione
Buone notizie per i lavoratori del settore turistico, termale e dello spettacolo, con l’arrivo di due nuove indennità per i mesi di giugno e luglio 2023.
Su cui possono contare 1000 euro al mese lavoratori stagionali del settore turistico e termale che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro tra il 1 gennaio 2023 e il 17 marzo 2023, compresi i lavoratori temporanei.
Nelle tasche dei dipendenti e dei lavoratori autonomi del settore turistico e termale che, a causa dell’emergenza epidemiologica del covid-19, arriverà, invece, un bonus di 600 euro per giugno e luglio, che abbiano cessato, ridotto o sospeso la loro attività o la loro rapporto di lavoro, con estensione dei beneficiari anche a venditori intermittenti e porta a porta.
E ‘previsto un bonus di 600 euro per ulteriori due mesi anche per i lavoratori dello spettacolo, iscritti alla Cassa pensione per lavoratori dello spettacolo con almeno 7 contributi giornalieri versati nel 2019, che si traduce in un reddito non superiore a 35.000 euro .
Decreto dell’agosto 2023: proroga della moratoria sui mutui e sui titoli fiscali
Con il decreto di agosto arriverà anche la proroga della moratoria sui mutui e sui conti fiscali per le imprese e le famiglie colpite dall’emergenza coronavirus.
La scadenza del 30 settembre 2023 per i mutui, inizialmente prevista dal decreto Cura Italia, sarebbe quindi rinviata al 31 gennaio 2023.
Prorogato fino al 15 ottobre 2023, dall’altro, la sentenza sul recupero dei conti fiscali, la cui sospensione era prevista fino al 31 agosto 2023.
Aumento pensione di invalidità civile il dl agosto
Sono in arrivo nuove misure per i più poveri. Grazie alla manovra estiva gli invalidi totali, ciechi e sordomuti a partire dai 18 anni avranno diritto ad un aumento del loro pensione sociale fino al livello attualmente previsto per gli over 60, ovvero 651,5 euro.
Per maggiori informazioni sui limiti di reddito e di età, la nostra guida all’aumento delle pensioni di invalidità: chi ha diritto e da quando.
Bracciante estivo: è previsto un bonus per l’assunzione
Tra i provvedimenti a sostegno dei lavori che il decreto di agosto conterrà, dall’estensione del fondo licenziamenti al blocco dei licenziamenti, ci sarà anche un premio alle assunzioni.
L’incentivo all’assunzione a tempo indeterminato prevede una detrazione del 100% per un massimo di sei mesi senza limiti di età, a condizione che l’azienda non licenzi il nuovo dipendente entro 9-12 mesi.
Un’estensione di Naspi e DIS-COLL altri due mesi.
