I giocatori di USWNT richiedono tempo per appello e processo in una causa a parità di retribuzione

L’USWNT originariamente ha presentato una denuncia contro l’American Football Federation nel marzo 2019, con 28 membri della squadra elencati come denuncianti. La decisione del 1 ° maggio è stata presa in risposta a una richiesta di giudizio sommario per archiviare la causa della federazione dinanzi al tribunale distrettuale degli Stati Uniti per il distretto centrale della California, secondo un verbale giudiziario.

L’accusa sostiene che le pratiche di pagamento della Federazione calcistica americana costituiscono una discriminazione federale compensando le donne meno degli uomini “per un lavoro sostanzialmente uguale e negando loro almeno le stesse condizioni di gioco, allenamento e viaggio; uguale promozione dei loro giochi; uguale sostegno e sviluppo per i loro giochi e altre condizioni di impiego equivalenti al DTM. “

Tuttavia, Klausner ha scritto nella sua sentenza che i membri dell’USWNT non hanno dimostrato discriminazioni salariali ai sensi dell’Equal Pay Act perché la squadra femminile ha giocato più partite e vinto di più soldi rispetto alla squadra maschile.

La squadra femminile ha anche respinto un contratto collettivo (CBA) in cui avrebbe la stessa struttura di compensazione della squadra maschile a favore di un’altra CBA, ha scritto Klausner.

L’ABC per le donne garantisce che i giocatori saranno compensati, indipendentemente dal fatto che giochino o meno una partita, mentre l’ABC per gli uomini richiede che i giocatori vengano pagati se vengono chiamati nel campo per giocare e quindi partecipare a una partita, secondo il giudizio sommario.

Klausner ha scritto che le donne chiedevano a un tribunale di scoprire che le donne erano pagate meno degli uomini perché se le donne fossero state pagate sotto l’ABC degli uomini, avrebbero guadagnato più di quanto non facessero sotto la propria ABC.

“Questo approccio – semplicemente confrontando ciò che ogni squadra avrebbe fatto con le ABC dell’altra squadra – è insostenibile in questo caso, poiché ignora la realtà che il DTM e il WNT hanno negoziato accordi diversi che riflettono preferenze diverse e che il WNT ha esplicitamente respinto i termini che ora stanno cercando di imporre retroattivamente “, ha scritto Klausner.

Klausner ha anche scritto nella sua sentenza: “Questa prova non è sufficiente per creare una vera questione di fatto importante per il processo”.

Secondo la star della USWNT Megan Rapinoe, che era in “Good Morning America” ​​su ABC lunedì, il contratto maschile non è mai stato offerto alle donne.

“Se fossimo contratti agli uomini, faremmo tre volte di più”, ha detto Rapinoe alla ABC.

“Puoi vedere la compensazione totale e dire” Oh, la squadra femminile ha fatto un po ‘di più. “Durante questo periodo in cui abbiamo fatto un po ‘di più, abbiamo vinto due Mondiali e abbiamo vinto quasi tutte le partite a cui abbiamo partecipato. Quindi il tasso di pagamento è molto diverso. A dire il vero, penso così tante donne passano.

“Quando abbiamo esaminato il nostro CBA, penso che il giudice del tribunale abbia accennato a questo, che ora che i contratti sono terminati, stiamo solo dicendo che, poiché abbiamo fatto di meno, vorremmo andare al contratto degli uomini.

“Il contratto maschile non ci è mai stato offerto e certamente non la stessa somma di denaro, quindi per dire che abbiamo negoziato il nostro contratto ed è quello che abbiamo concordato, penso che così tante donne possano capire cosa è la sensazione di entrare in trattative sapendo che la parità di retribuzione non è sul tavolo. Conoscere un posto vicino alle sue controparti maschili non è nemmeno sul tavolo. “

“I giocatori di USMNT continuano a supportare i giocatori di WNT nei loro sforzi per garantire la parità di retribuzione”, ha affermato la nota. “Per un anno e mezzo, i giocatori della USMNT hanno presentato alla Federazione proposte che garantissero la parità di retribuzione per i giocatori della USMNT e della USWNT. Comprendiamo che i giocatori della WNT intendono fare appello la decisione della scorsa settimana e le supportiamo “.