Indennità di disoccupazione: le richieste degli americani asiatici sono aumentate del 6.900% a New York. Ecco perché

Poco dopo, Lam ha preso la decisione finale di assumere 310 membri del personale in due siti e incoraggiarli a richiedere l’indennità di disoccupazione. Si è rifiutato di dire se aveva anche presentato domanda di indennità.

In tutta New York, aziende come Lam hanno chiuso durante la pandemia di coronavirus e i lavoratori americani asiatici hanno presentato domanda di disoccupazione a tassi straordinari. Nello stato, circa 147.000 lavoratori asiatici auto-identificati hanno presentato richieste di disoccupazione iniziali nelle sole quattro settimane da sole, rispetto a solo 2.100 nello stesso periodo dell’anno scorso.

Questo è un aumento del 6.900% – di gran lunga il più grande aumento percentuale registrato da un gruppo razziale o etnico.

Al contrario, la domanda è aumentata dell’1,840% per i lavoratori bianchi, del 1,260% per i lavoratori neri e del 2,100% per i lavoratori ispanici e latini a New York.

Qual è la causa? I membri del mondo accademico e della comunità indicano diversi potenziali fattori che vanno dalla xenofobia agli americani asiatici che lavorano in aree fortemente colpite dalla pandemia, compresi cibo e servizi. Molti lavoratori asiatici affermano anche di aver iniziato a prendere le distanze prima della crisi rispetto ad altri, un fattore che ha portato alcuni a chiudere le attività anche prima delle chiusure ufficiali.

Lam, per esempio, pensa che il motivo principale per cui il suo ristorante ha iniziato a perdere affari da gennaio è che “i cinesi si allontanano presto”. Un cliente abituale gli ha detto che i loro genitori non erano usciti di casa da un mese da gennaio, ad eccezione del caffè e del giornale.

“Jing Fong è stato creato per la prima volta intorno al 1978”, ha detto Lam, che ha assunto le operazioni quotidiane dell’azienda dopo suo padre, suo zio e suo nonno. “E non abbiamo mai visto nulla di simile prima.”

Bassi tassi di disoccupazione non hanno mai raccontato l’intera storia

Tutti questi fattori sottostanti sono ora in gioco nei dati di New York poiché le richieste di disoccupazione aumentano in modo sproporzionato per la comunità asiatica.

I lavoratori a basso salario colpiscono per primi

Una teoria esperta per spiegare gli alti tassi di disoccupazione è che molti asiatici americani lavorano in settori che sono stati colpiti più duramente dai blocchi: luoghi come ristoranti, piccoli negozi e saloni di bellezza .

Mentre nel complesso, gli americani asiatici hanno maggiori probabilità di lavorare nell’istruzione e nei servizi sanitari rispetto al commercio al dettaglio e ai servizi di ristorazione, quelli che sono stati maggiormente colpiti dai licenziamenti e le foglie all’inizio della pandemia erano probabilmente nei settori dei servizi a basso salario.

Wellington Z. Chen, direttore esecutivo della Chinatown Partnership, un’organizzazione no profit che si concentra sulla rivitalizzazione del quartiere, ha affermato che la dipendenza delle comunità asiatiche da settori come il cibo e l’assistenza sanitaria il personale intendeva sostenere sul posto il peso degli ordini di accoglienza. “Non puoi tagliare le unghie a sei piedi di distanza, giusto?” disse Chen. “Molte persone non resisteranno. [They’re] non ci arriveremo. ”

Contrariamente alla scala del reddito, tuttavia, rappresentano anche il 35% degli sviluppatori di software, il 20% di medici e chirurghi e il 23% di farmacisti. Questi lavori con colletti bianchi sono generalmente più resistenti ai licenziamenti, ma gli economisti prevedono che anche questi settori saranno colpiti più avanti nella pandemia.

Ma le occupazioni da sole probabilmente non spiegano l’aumento sproporzionato delle richieste di sussidi di disoccupazione in Asia, poiché anche altri gruppi lavorano in settori duramente colpiti. Questo è il motivo per cui gli esperti sottolineano anche altre potenziali spiegazioni.

Razzismo e xenofobia come fattore

I proprietari e i lavoratori delle imprese hanno dichiarato alla CNN Business che il razzismo e la xenofobia contro i cinesi e i cinesi sono stati di recente un fattore determinante per la chiusura delle imprese e delle richieste di sussidi di disoccupazione.

In alcuni quartieri prevalentemente asiatici di New York City, gli imprenditori hanno dichiarato alla CNN Business che il traffico pedonale era rallentato mesi prima della chiusura. Non solo, ma i dipendenti e i proprietari di aziende asiatiche hanno affermato di aver paura anche di andare a lavorare, dato che le persone davano loro strane occhiate e notizie sui crimini di odio anti-asiatico sparsi per i loro social media.

Lin Weng, 25 anni, che vive a Sunset Park, un quartiere noto come la Chinatown di Brooklyn, ha chiesto l’indennità di disoccupazione dopo essere stato ritirato dal suo bar il 22 marzo. Ma mentre i clienti stavano ancora entrando nel negozio, ha detto, ha avuto un incidente in cui è stata associata al coronavirus potenzialmente a causa della sua razza.

“Questa signora è entrata … e la prima cosa che mi ha chiesto è stata ‘hai il coronavirus?'” Disse Weng, che aggiunse che la donna aveva ordinato caffè ghiacciato ma poi cambiò opinione ed era sparito. “E io sono solo [thinking] tipo “mi stai chiedendo o mi stai dicendo?” ”

Oltre al razzismo e alla xenofobia, anche le imprese asiatiche in quartieri come Chinatown e Flushing hanno affrontato la cautela delle proprie comunità. Alcuni clienti asiatici hanno ridotto significativamente le loro interazioni con le imprese asiatiche perché i proprietari hanno notato un calo significativo del traffico.

L’allontanamento sociale iniziale danneggiò le imprese cinesi

Alcune attività chiave, tra cui supermercati asiatici a Flushing e lavanderie a gettoni a Brooklyn, hanno chiuso nonostante il fatto che sono autorizzate ad operare secondo le regole del rifugio.

Secondo Ahyoung Kim, project manager per le piccole imprese della fondazione no profit asiatica e americana, la Korean American Dry Cleaners Association di New York stima che il 70% dei suoi 1.500 membri chiuderà le proprie attività presto o già. Le ragioni variavano dal rifiuto dei lavoratori di entrare, alla contrazione del virus o alla chiusura dell’attività.

Alcuni lavoratori cinesi americani che hanno presentato domanda di disoccupazione hanno dichiarato alla CNN Business di essere d’accordo con la decisione del loro capo di chiudere, anche se ciò significa che stanno perdendo reddito.

Zixian Tang, 25 anni, che vive a Flushing, nel Queens, ha lavorato in un famoso bar karaoke che ha chiuso il 15 marzo.

Anche se il suo capo non avesse scelto di chiudere il posto, Tang ha dichiarato nei commenti tradotti da CNN Business dal cinese mandarino: “Non sono pronto per andare a lavorare perché temo” nonostante l’affitto da pagare . “Il bilancio delle vittime è troppo alto”, ha detto.

Jennifer Feng, 38 anni, un tecnico delle unghie in un salone nel vivace centro commerciale di Flushing, ha detto alla CNN Business in commenti tradotti da Mandarin che lo spettacolo ha deciso di annullare i suoi numerosi appuntamenti e chiuso il 16 marzo, diversi giorni prima del viaggio a New York. ordine a casa. Sebbene possa fare domanda per la disoccupazione, ha detto che stava aspettando che il suo controllo dello stimolo fosse raggiunto per primo per vedere se aveva bisogno di ulteriori benefici.

Feng ha detto che pensava che i negozi di Flushing si fossero chiusi presto perché la comunità sino-americana aveva agito più rapidamente prendendo precauzioni, dal precoce isolamento sociale a indossare maschere, rispetto a quelli di altri gruppi.

Gli economisti della Columbia University, della New York University e della University of Massachusetts di Boston hanno affermato di non sapere con certezza se la xenofobia o la cautela fossero le ragioni dell’elevato numero di richieste di disoccupazione degli americani asiatici. È troppo presto e i dati su questo non sono disponibili finora.

Una storia diversa per le comunità dell’Asia meridionale

Mentre i lavoratori di origine dell’Asia orientale affermano di dover affrontare le chiusure dei negozi, l’allontanamento sociale e la xenofobia all’inizio della pandemia, i quartieri dell’Asia meridionale del Queens erano ancora abbastanza popolati fino a tardi marzo.

“Sono andato a Patel Brothers la prima settimana della chiusura”, ha dichiarato Annetta Seecharran, direttrice esecutiva della Chhaya Community Development Corporation, un’organizzazione senza scopo di lucro al servizio della comunità dell’Asia meridionale, riferendosi a un negozio di alimentari indiano in destinazione a Jackson Heights, Queens. “Era la vita come al solito, come se nessuno avesse davvero sentito parlare di una pandemia.”

Mohammed Uddin, 42 anni, ha dichiarato alla CNN Business che sebbene il primo caso del virus a New York sia stato annunciato il 2 marzo, non è stato fino a quando il bilancio delle vittime ha iniziato a salire a metà marzo che cominciò a rendersi conto che era una situazione pericolosa.

Rispetto ai negozi di Flushing, quelli di Jackson Heights – un quartiere variegato noto a residenti indiani, bengalesi, latinoamericani e altri gruppi – sono rimasti aperti più a lungo, osserva Uddin.

Uddin ha dichiarato di aver lasciato il lavoro come pilota Access-a-Ride il 17 marzo perché comportava il trasferimento di pazienti anziani e malati dalle loro case all’ospedale e riteneva che fosse troppo rischioso. Anche i suoi amici, i conducenti che lo hanno introdotto al lavoro, si sono dimessi, ha detto.

“Avevo molta paura di ricevere qualcosa”, ha detto. Ha sviluppato tosse e febbre che lo preoccupavano. Vive con sua moglie, 2 anni, 7 anni e sua madre, 67 anni, e suo padre, 75 anni, entrambi affetti da diabete.

“Se avrò un altro lavoro, che non è vicino alle persone, ovviamente lavorerò”, ha detto.

Un numero limitato nel 2019 indicava un picco significativo per il 2023

Un altro fattore alla base del grande balzo: gli americani asiatici hanno presentato pochissime richieste l’anno scorso, motivo per cui in parte i loro guadagni in percentuale erano più alti di qualsiasi altro gruppo, ha affermato Christian Moser , assistente professore di economia alla Columbia Business School. “Il maggior numero … verrà dal fatto che abbiamo iniziato con un livello così basso per gli americani asiatici”, ha detto.

I piccoli numeri di base nel 2019 possono essere spiegati in parte dall’orgoglio, ha affermato Ahyoung Kim, project manager per le piccole imprese. E ora, gli americani asiatici potrebbero ripensare questa posizione data la combinazione di razzismo e ricaduta economica che hanno vissuto durante la pandemia.

“Non posso parlare per tutte le culture asiatiche, ma almeno nella comunità coreana c’è stato un po ‘di vergogna, in senso culturale che non si può davvero chiedere cose al governo”, ha detto. ha dichiarato. “C’è un enorme cambiamento nella comunità. Coloro che chiedono si rendono conto ora: ‘Posso prendere questi soldi e dovremmo prendere questi soldi perché non c’è davvero scelta.'”

Immigrati privi di documenti mancanti in cifre

Entrambi i suoi genitori sono privi di documenti, mentre lei e sua sorella lavoravano in lavori pagati in contanti. Tutti e quattro hanno perso il lavoro di recente, sebbene suo padre sia disoccupato a causa di un infortunio non correlato al coronavirus.

Sua madre, che ha chiesto di rimanere anonima a causa del suo stato di immigrazione, è un tecnico delle unghie che ha perso il lavoro dopo la chiusura del suo salone. “Mi piacerebbe lavorare a causa dei soldi, ma allo stesso tempo è molto pericoloso a causa del virus, quindi è stata una buona idea chiudere”, ha detto nei commenti tradotti dal coreano di sua figlia.

Grazie alla babysitter, Lee ha un reddito in questo momento, ma è l’unica della famiglia a farlo, e sua madre ha detto che era preoccupata di non poter pagare le sue bollette. I pagamenti per l’affitto, l’elettricità, il cavo, Internet, l’auto e l’assicurazione sulla vita dovuti presto raggiungeranno i $ 2.600 e la famiglia si affida a carte di credito e $ 1.000 di risparmio. Ha detto che voleva che gli immigrati privi di documenti avessero il diritto a una sorta di sollievo.

La lunga strada da percorrere

“Ho intenzione di prevedere che accadrà di nuovo”, ha detto Kim a CNN Business. “Penso che sia stata in parte una discriminazione, ma anche in parte altre persone che hanno lasciato il mercato del lavoro, non hanno nemmeno cercato lavoro. Ma gli asiatici hanno continuato a cercare lavoro e a da contare ” [as unemployed.]”

Le cifre vertiginose della disoccupazione a New York sono solo l’inizio. E dato che molti di coloro che lavorano in settori duramente colpiti dai coronavirus e potenzialmente soggetti a discriminazioni, potrebbe essere difficile per gli americani asiatici trovare un lavoro una volta riaperta New York.

Wilson Tang, 41 anni, proprietario del Nom Wah Tea Parlour – un ristorante dim sum aperto nel 1920 – affermò che quasi tutta la Chinatown di Manhattan era stata chiusa. Ha trasferito circa 55 dipendenti a Chinatown e ha una sede a nord di Little Italy aperta solo per il ritiro e la consegna.

“Ho detto alle persone che ci hanno respinto dall’esercitare questo diritto e dall’utilizzare le indennità di disoccupazione che hanno pagato e che la società ha pagato e indipendentemente dai controlli di stimolo o da qualunque risorsa “Possono sopravvivere e resistere a questa tempesta”, ha detto.