Tokiko Shimizu, un banchiere di 55 anni, lo era detto come parte di un rimpasto radicale presso la Banca del Giappone, diventando uno di un gruppo di sei dirigenti responsabili della gestione delle operazioni quotidiane della banca centrale.
Shimuzu ha iniziato a lavorare per la Banca del Giappone nel 1987. Ha ricoperto posizioni nei mercati finanziari e operazioni di cambio, ed è stata direttore generale per l’Europa e rappresentante principale a Londra tra il 2016 e il 2018 .
La Bank of Japan è stata fondata nell’ottobre 1882.
Le donne rappresentano il 47% della forza lavoro della banca centrale, ma solo il 13% delle posizioni dirigenziali e solo il 20% delle posizioni di esperti che si occupano di affari legali, sistemi di pagamento e banconote, secondo i dati della banca.
Le donne erano rappresentate consulenza politica – il più alto organo decisionale responsabile della definizione della politica monetaria – dalla sua creazione nel 1998. Ma solo uno dei nove membri del consiglio di amministrazione è una donna, e la banca non ha mai avuto un governatore femminile, a differenza della Riserva Banca centrale federale o europea.
Negli ultimi dieci anni, le sfide demografiche e il numero crescente di donne nell’istruzione superiore hanno lentamente iniziato a cambiare le strutture di gestione dominate dagli uomini in Giappone.
Ma mentre le donne rappresentano il 51% della popolazione giapponese, secondo al 2018 i dati della Banca mondiale, il paese è valutato 121 su 153 paesi nell’ultimo indice del gap di genere del World Economic Forum.
Il paese è anche l’ultimo tra i paesi del G7 per l’uguaglianza di genere, secondo il WEF, nonostante l’impegno del Primo Ministro Shinzo Abe di responsabilizzare le donne che lavorano attraverso una politica chiamata “womenomics. “
