La disoccupazione in Europa è la metà di quella americana. Ecco perché

Il tasso di disoccupazione nell’UE è salito al 6,6% in aprile, dal 6,4% a marzo, ha riferito mercoledì Eurostat, l’ufficio statistico dell’Unione europea.

Le perdite di posti di lavoro non sono state distribuite uniformemente in tutti i paesi dell’UE. Il tasso di disoccupazione in Spagna, duramente colpito dal coronavirus, è salito al 14,8% contro il 14,2% del mese precedente. La Germania, nel frattempo, ha mantenuto il suo tasso di disoccupazione al 3,5%, secondo Eurostat.

Tuttavia, i dati indicano che l’Europa è stata in grado di contenere la disoccupazione combattendo la peggiore crisi economica dagli anni Trenta del Novecento. La Commissione europea prevede che il PIL dei 19 paesi che usano l’euro 7,75% di contratto quest’anno, una registrazione.

Gli economisti attribuiscono in parte l’uso diffuso di programmi di lavoro a tempo parziale, che incoraggiano le imprese in difficoltà a mantenere i propri dipendenti ma a ridurre l’orario di lavoro. Lo stato sovvenziona quindi parte del loro stipendio. In Germania, ad esempio, il governo copre tra il 60% e il 67% dei salari per ore non lavorate.

“I programmi di disoccupazione parziale sono incredibilmente efficaci nell’attenuare l’impatto iniziale della crisi economica”, ha detto Colbert Bert Colijn, economista senior dell’Eurozona della Banca olandese ING.

Programmi di questo tipo sono stati a lungo popolari in Europa, dove è più difficile assumere e licenziare lavoratori e molti dipendenti sono coperti da contratti collettivi. Sono usati meno frequentemente negli Stati Uniti, dove la disoccupazione ha raggiunto il 14,7% a marzo.

Alla fine di aprile, le società dell’UE avevano presentato circa 42 milioni di richieste di sostegno ai lavoratori nell’ambito di programmi di lavoro a breve termine, secondo uno studio dell’Istituto sindacale europeo. Ciò equivale a quasi il 27% di tutti i dipendenti dell’UE.

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Ma l’economista di UBS Anna Titareva afferma che le indagini sul mercato del lavoro potrebbero non comprendere la portata del danno ai lavoratori nell’UE. L’indagine mostra sorprendentemente che la disoccupazione in Italia è scesa al 6,3% dall’8% di marzo.

“Sembra che alcune persone che hanno perso il lavoro dopo l’introduzione delle restrizioni alla mobilità non siano considerate disoccupate”, ha affermato Titareva in una nota di ricerca.

Per essere considerato disoccupato ai fini dell’indagine UE, una persona deve essere attivamente alla ricerca di lavoro ed essere pronta per iniziare un nuovo lavoro entro le prossime due settimane. Restrizioni alla circolazione o necessità di assistenza all’infanzia possono aver costretto le persone a cercare lavoro, ha affermato Titareva.

Per andare avanti, molto dipende dalla lunghezza e dall’entità della recessione economica. I programmi di lavoro part-time in Europa funzionano bene come misure provvisorie, ma possono essere utilizzati solo temporaneamente.

“Poiché è probabile che la ripresa richieda del tempo, la disoccupazione dovrebbe aumentare in modo significativo, anche se il lavoro a breve termine aiuterà la produzione a riprendersi più rapidamente una volta che la domanda tornerà”, ha affermato Colijn.

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