L’allenatore di Denver Broncos: “Non vedo affatto il razzismo nella NFL”

“Penso che i nostri problemi nella NFL in questo senso siano minimi”, ha detto Fangio. “Siamo una lega di meritocrazia, vinci ciò che ottieni, ottieni ciò che guadagni.”

“Non vedo affatto il razzismo nella NFL. Non vedo discriminazioni nella NFL”, ha aggiunto Fangio. “… Siamo fortunati. Viviamo tutti insieme, uniti come uno, per un obiettivo comune, e tutti ci intrecciamo e mescoliamo molto. Se la compagnia riflettesse un team NFL, saremmo tutti fantastici. “

I commenti di Fangio sono arrivati ​​come i manifestanti hanno raggiunto il loro ottavo giorno di proteste contro la morte di George Floyd in custodia di polizia. Fangio ha definito la morte di Floyd “un problema sociale con il quale tutti dobbiamo lavorare insieme per correggere”.

Delle 32 squadre della NFL, solo quattro hanno un allenatore non bianco. Delle cinque posizioni vacanti di allenatore vacante durante la bassa stagione, solo una è stata occupata da un non bianco quando Ron Rivera, che è ispanico, è stato assunto da Washington. Solo due degli attuali direttori generali sono minoranze.

NFL ha criticato per aver risposto all’ex quarterback dei 49ers Colin Kaepernick in ginocchio durante l’inno nazionale 2016 per protestare contro la brutalità della polizia e l’ingiustizia razziale. Quando Kaepernick è diventato un agente libero nel 2017, nessuna squadra gli ha offerto un contratto e ha accusato i proprietari della squadra di collusione per impedirne la firma.
Colin Kaepernick crea un fondo di difesa legale per i manifestanti arrestati a Minneapolis

Il 19 maggio, la NFL ha annunciato l’implementazione di migliori politiche sulla diversità e un’estensione della regola di Rooney, che richiede ai team di intervistare un allenatore di minoranza ogni volta che si apre un allenatore.

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I club dovranno ora intervistare almeno due candidati di minoranza per posizioni vacanti di capo allenatore; almeno un candidato di minoranza per una delle tre posizioni di coordinatore; e almeno un candidato di minoranza esterna per la posizione di senior football o manager generale.

Le minoranze e le candidate devono inoltre essere incluse nel processo di intervista per posizioni di front office senior come il presidente di club e il personale senior nei settori delle comunicazioni, della finanza, delle risorse umane, della legge, del calcio , vendite, marketing, sponsorizzazioni, informatica e sicurezza.

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