Rapporto sull’occupazione di aprile 2023: la disoccupazione aumenta dopo massicci licenziamenti in aprile

A detta di tutti, sono stati due mesi devastanti per i lavoratori americani.

Come siamo arrivati ​​qui

Alla fine di marzo, i governi statali e locali hanno emesso ordini di soggiorno a domicilio per rallentare la diffusione del coronavirus. Le aziende improvvisamente chiudono in massa, licenziando o licenziando milioni di lavoratori.

Il rapporto sull’occupazione del governo mostra alcune delle maggiori perdite di posti di lavoro nel settore ricreativo e dell’ospitalità, che hanno perso 7,7 milioni di posti di lavoro e nella vendita al dettaglio, che ha perso 2,1 milioni posti di lavoro.

I negozi di alimentari e bevande, anch’essi essenziali durante la crisi, hanno perso 42.000 posti di lavoro.

E per quanto terribili siano queste figure, non raccontano l’intera storia.

I dati sull’occupazione provengono da un’indagine condotta dai datori di lavoro e non includono imprenditori indipendenti come i conducenti di Uber e Lyft nell’economia dei concerti.

Allo stesso modo, il tasso di disoccupazione, che deriva da un’indagine sulle famiglie, probabilmente sottostima anche il numero di americani disoccupati.

Le persone vengono contate come “disoccupate” dal BLS quando sono state disoccupate ma hanno attivamente cercato un nuovo lavoro nelle quattro settimane precedenti. Oppure, se fosse un “licenziamento temporaneo” che spera di essere riassunto entro sei mesi. Circa 18 milioni di persone sono state considerate “temporaneamente disoccupate” in aprile, rispetto a solo 1,8 milioni del mese precedente.

Ma gran parte del paese è ancora sotto un ordine di residenza, molti lavoratori licenziati non lo erano in cerca di nuovi lavori ad aprile. Invece di essere considerati “disoccupati”, queste persone sono state classificate come persone che hanno lasciato la forza lavoro. Il rapporto occupazione / popolazione, che misura la percentuale della popolazione americana di età superiore ai 16 anni occupata, è sceso al 51,3% ad aprile dal 60% a marzo.

Gli economisti prevedono che molte persone saranno in grado di trovare lavoro man mano che le imprese riapriranno gradualmente, ma potrebbero essere necessari mesi, se non anni, per far sì che il mercato del lavoro riacquisti le forze prima della pandemia.

Effetti dell’allenamento

Storicamente, l’aspetto più dirompente delle recessioni è stato che i posti di lavoro scompaiono e ci vogliono anni prima che le aziende ne creino di nuovi, ha affermato Adam Ozimek, capo economista di Upwork, un sito Web che collega le aziende e i lavoratori autonomi. Questa dinamica potrebbe essere diversa nella recessione del coronavirus, in cui le prospettive ottimistiche sono che molti lavori, ma non tutti, rimbalzeranno.

I settori del tempo libero e degli hotel potrebbero richiedere più tempo per riprendersi, poiché le politiche di distanziamento sociale hanno distrutto i modelli di business.

Barbara Hull, 38 anni, era un cameriere al Caesar’s Palace di Las Vegas fino al 18 marzo, quando è iniziato il blocco. “Sapevamo tutti che sarebbe successo”, ha detto.

“Finanziariamente, fa paura per noi [servers], perché quando torniamo, non sappiamo a cosa stiamo tornando “, ha detto della riapertura dell’economia”. Lo scopo di Las Vegas è di riunire le persone per questa esperienza, e non “Non so quanto tempo ci vorrà prima di tornarci”.

Non può immaginare che sarà la stessa esperienza con server come se indossasse maschere, ha detto.

Gli economisti si chiedono inoltre se i consumatori si sentiranno a loro agio nel tornare al ristorante o nel viaggiare dopo che le restrizioni saranno state revocate. Per persone come Hull, questo potrebbe significare meno lavoro e consigli molto più bassi dopo la riapertura. Il comportamento prudente dei consumatori potrebbe ritardare una ripresa economica.

“Vedrai una domanda inferiore di posti di lavoro che comportano molte interazioni faccia a faccia”, ha affermato Ozimek, aggiungendo che i lavori che possono essere svolti da remoto saranno relativamente più sicuri durante la crisi.

Ma gli esperti si preoccupano anche di una seconda ondata di infezioni da Covid-19 nella seconda metà. Una ripresa dei casi potrebbe portare a una ripresa.

È anche un mondo spaventoso per i neolaureati in cerca di lavoro durante la crisi.

Micaela Stoia, 22 anni, di Oxnard, California, è stata messa in congedo dalla posizione del suo addestratore di cani a Petco quando è iniziato il blocco. Ha richiesto l’indennità di disoccupazione, ma non ha ancora ricevuto denaro. Stoia ha studiato scienze politiche all’università e ha aspirazioni a lavorare alla fine nel governo.

“A 26 anni avrò bisogno di un lavoro stabile con buoni benefici”, ha detto. “Ho il diabete di tipo I e ho bisogno di questi benefici per la salute. Ho lavorato per raggiungere questo obiettivo, ma la pandemia lo ha fermato. “

“È un po ‘difficile iniziare se ho solo il mio diploma e nessuna esperienza”, ha aggiunto. “Nessuno assume per stage.”

I governi rispondono

Ha inoltre ampliato il numero di persone che possono presentare domanda di indennità di disoccupazione per includere imprenditori, lavoratori autonomi e lavoratori nell’economia dei concerti. Ma molti stati hanno lottato per far fronte all’improvviso assalto delle richieste di disoccupazione.

– Tami Luhby e Katie Lobosco hanno contribuito a questo rapporto.