Twitter consentirà ad alcuni dipendenti di lavorare a casa “per sempre”

La decisione riflette come alcune misure messe in atto per far fronte alla pandemia possano portare a una nuova normalità per le imprese americane, anche dopo l’immediata crisi sanitaria.

cinguettio ((TWTR) non ha specificato quali ruoli saranno idonei al trattamento. Ma l’azienda ha affermato che l’esperienza di lavorare da casa negli ultimi mesi ha dimostrato che può operare su larga scala.

“Se i nostri dipendenti hanno un ruolo e una situazione che consentono loro di lavorare a casa e vogliono continuare a farlo per sempre, ci arriveremo”, ha dichiarato Jennifer Christie, vicepresidente delle risorse umane di Twitter un comunicato stampa per CNN Business. . “Altrimenti, i nostri uffici saranno il loro sé caloroso e accogliente, con alcune precauzioni in più, quando riteniamo che sia sicuro tornare.”

La società non prevede di aprire la maggior parte dei suoi uffici o di supportare i viaggi di lavoro prima di settembre. Ha anche cancellato tutti i suoi eventi interni fino al 2023 e potrebbe prolungarlo fino al 2023, afferma la nota.

Il passaggio da Twitter per consentire il lavoro remoto permanente è stato segnalato per la prima volta di BuzzFeed News, che ha citato un’e-mail ai dipendenti inviata dal CEO Jack Dorsey. Twitter non ha risposto alla richiesta di CNN Business di confermare la valutazione.

L’annuncio di Twitter arriva quando un numero crescente di aziende della Silicon Valley, un tempo conosciute per i loro sontuosi benefici e i loro tentacolari campus, ora sembrano competere per il più lungo ritardo nel telelavoro mentre si sviluppa la crisi sanitaria continua.

Facebook ((FB) e Google ((GOOGL) confermato a CNN Business la settimana scorsa avrebbero lasciato molti dipendenti continuare a lavorare da casa fino alla fine dell’anno. Amazon ((AMZN) i dipendenti possono lavorare da casa almeno all’inizio di ottobre.
Per alcune grandi aziende tecnologiche, seguire le orme di Twitter consentendo il telelavoro a tempo indeterminato può avere un costo. Hanno aziende come Apple e Google spesi miliardi sulle scrivanie negli ultimi anni.

Mentre Twitter passava al telelavoro semipermanente, rallentava anche le assunzioni. Twitter aveva programmato di aumentare la sua forza lavoro del 20% quest’anno, secondo i documenti finanziari. Ma a causa della pandemia, ha sospeso questo piano al fine di controllare la sua “crescita della spesa totale”, assumendo solo in aree critiche, tra cui ingegneria e prodotti, nonché la sua divisione di sicurezza e sicurezza.

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