La generazione Y affronta un altro disastro economico unico in una generazione

“La generazione Y nel suo insieme è stata più vulnerabile a questo”, ha dichiarato Ana Hernandez Kent, analista politico presso la Federal Reserve Bank di St. Louis. “Soprattutto per coloro che hanno perso il lavoro, perso il reddito e non hanno più una rete di sicurezza su cui contare, potrebbero davvero, davvero soffrire e avere difficoltà a riprendersi”.

L’ombra proiettata dalla crisi finanziaria del 2008

Molti millennial sono maturati nel momento peggiore possibile, quando l’economia è crollata dopo la crisi finanziaria del 2008. Questa recessione ha trascinato per anni i millennial più vecchi, rendendoli l’unica fascia di età a scendere al di sotto delle aspettative in termini di reddito e ricchezza nel 2010, quindi scendere ulteriormente nel 2016, secondo uno studio della Fed di Saint-Louis.

Quelli senza un diploma universitario andarono anche peggio. Il loro reddito era inferiore del 9% alle aspettative e la ricchezza del 44% inferiore. Allo stesso modo, i millennial neri e ispanici hanno generalmente meno ricchezza e reddito rispetto ai loro coetanei bianchi.

Dati più recenti della Federal Reserve 2019 mostrano che la ricchezza media dei millennial non ha mai raggiunto i livelli di Gen X alla stessa età, ha affermato William Emmons, l’economista senior del centro, sebbene i loro redditi e tassi i risparmi sono migliorati.

I prestiti agli studenti sono parte del problema. Le giovani famiglie avevano un debito educativo di $ 1,415, in media, nel 1989, secondo un calcolo del Federal Data Institute per la Federal Reserve, che sembrava essere gente dai 18 ai 29 anni.

Un altro motivo per cui i millennial sono più poveri delle generazioni precedenti alla loro età è che hanno tassi di proprietà della casa più bassi, che è spesso la chiave per costruire un patrimonio netto.

Secondo uno studio del Government Accountability Office della Federal Reserve, solo il 43% delle famiglie millenarie possedeva una casa nel 2016, rispetto al 51% della generazione X alla stessa età e al 49% dei baby boomer. dati pubblicati a dicembre.

“Le giovani famiglie subiranno molte pressioni da questa esperienza”, ha dichiarato Reid Cramer, collega senior della New America, che ha guidato la Millennials Initiative del think tank.

Il nuovo successo del coronavirus

Brianna Garcia aveva sperato di ottenere un lavoro meglio retribuito questa primavera, ma i lavori per cui era candidata sono scomparsi dopo l’arrivo del coronavirus negli Stati Uniti. Anche se ancora impiegata come assistente amministrativa in una clinica medica e la sua città natale di San Antonio, in Texas, non sembra essere stata colpita dal punto di vista economico, la donna di 26 anni teme di dover affrontare ancora di più della concorrenza una volta riaperte le imprese.

“C’è già troppo da affrontare in circostanze normali, oltre a questa ulteriore pressione della pandemia, dell’economia e della sua fragilità”, ha detto Garcia, che è stato il primo dei suoi famiglia per laurearsi ma non può permettersi di lasciare la casa dei genitori. “Non so davvero cosa mi succederà.”

Coloro che hanno un buon lavoro vogliono assicurarsi di mantenerli. La prospettiva di una recessione più profonda e di una lenta ripresa sta portando a ulteriori licenziamenti oltre ai tagli iniziali in ristoranti, bar, hotel e divertimenti.

Anche se ora fa telelavoro, Scott Larsen dedica gli straordinari e viene coinvolto in ulteriori progetti nel suo lavoro come responsabile marketing per un’azienda di salute e bellezza. Cerca di rendersi il più vitale possibile per il suo datore di lavoro, che tradizionalmente non permetteva ai dipendenti di lavorare in remoto.

Tuttavia, ritiene che le turbolenze economiche causate dalla pandemia lo stiano ulteriormente ritardando nel perseguire la sua carriera, risparmiando per il futuro e acquistando una casa. È un netto contrasto con i suoi genitori, con i quali vive a Payson, nello Utah. Sebbene siano in pensione, continuano a sentirsi finanziariamente sicuri.

“Non ero esattamente in un ottimo punto di partenza e ora sto solo andando a camminare sull’acqua”, ha detto Larsen, 29 anni. “Ora non è il momento di chiedere un aumento.”

Alcune buone notizie

La generazione Y, tuttavia, ha alcuni fattori a suo favore. Sono più istruiti rispetto alle generazioni precedenti e hanno ancora tempo per creare ricchezza e reddito, come ha fatto la generazione X dopo la grande recessione.

Le persone nate negli anni ’70 sono ora sulla buona strada in termini di reddito e sebbene il loro patrimonio netto rimanga al di sotto delle aspettative, è aumentato in modo significativo negli anni successivi alla crisi finanziaria.

“Sono stati abbastanza fortunati da essere abbastanza giovani da fare un passo avanti e cercare di riprendersi”, ha detto Emmons.

Per Sarah Clinton, l’epidemia di coronavirus ha creato nuove opportunità. Assistente sociale, Clinton aveva a lungo pensato di prendersi cura di alcuni pazienti privati, ma era generalmente troppo stanca dopo aver guidato fino a quattro ore al giorno per il suo lavoro principale di consulenza ai senzatetto.

Ora, tuttavia, il residente di Waltham, nel Massachusetts, lavora da casa e ha più tempo. Inoltre, c’è una maggiore necessità per i terapeuti in questi giorni perché molti americani stanno lottando con la depressione e l’ansia nel mezzo della pandemia. Si è quindi unita a uno studio e vedrà diversi clienti alla settimana tramite la telemedicina.

Il massiccio passaggio al telelavoro innescato dal coronavirus potrebbe portare a cambiamenti ancora più drammatici nella vita di Clinton. Lei e suo marito volevano comprare una casa ma non potevano permettersela in una zona ragionevolmente vicina al loro lavoro. Ora che i due lavorano da casa, si rendono conto di poter esplorare aree più economiche e remote.

“Forse vivere nel bel mezzo del nulla va bene, forse potremmo telelavorare”, ha detto Clinton, 35 anni. “Sento che possiamo sognare un po ‘di più. Ci sono più possibilità.”